Die diesjährige Klausurtagung des Gemeinderats Rupperswil bot Raum für einen intensiven und zukunftsgerichteten Austausch. Am Vormittag trafen sich Gemeinderat und Geschäftsleitung in Aarau, um gemeinsam die Weichen für die zukünftige Organisation der Gemeindeverwaltung zu stellen. In einer offenen und konstruktiven Diskussion wurden zentrale Stossrichtungen erarbeitet, das Organigramm der Zukunft diskutiert, welches den zukünftigen Herausforderungen gerecht wird und das Rollenverständnis zwischen strategischer und operativer Ebene weiter geschärft. Damit wurde eine wichtige Grundlage für eine klare, effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit gelegt. Auf dieser Basis wird die Geschäftsleitung das überholte Geschäfts- und Kompetenzreglement überarbeiten sowie die Strukturen der Verwaltung kritisch beäugen und neu ausrichten. Die Bevölkerung wird zu gegebener Zeit wiederum über die Umsetzung sowie die getroffenen Massnahmen informiert.

Am Nachmittag wurde der Kreis erweitert: Beim Kadertag stiessen alle Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter dazu. Im Fokus stand ein interaktiver Workshop zu Zusammenarbeit und Teambildung. In verschiedenen Arbeitsphasen wurden Erwartungen ausgetauscht, gemeinsame Werte reflektiert und konkrete Ansätze für eine noch stärkere Zusammenarbeit entwickelt. Der aktive Austausch und die engagierte Mitarbeit aller Beteiligten prägten die positive und lösungsorientierte Atmosphäre des Nachmittags.

Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Nachtessen, das Gelegenheit für persönliche Gespräche bot und den Teamgeist weiter stärkte. Die Klausurtagung hat damit nicht nur wichtige inhaltliche Impulse gesetzt, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb der Führungsstrukturen nachhaltig gefördert.